ការបណ្តុះបណ្តាលបទពិសោធន៍នៅ Yiyuan

ថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ពួកយើងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅពេលល្ងាច។ យើងបានអញ្ជើញសាស្រ្តាចារ្យម្នាក់ឈ្មោះ Mr.Ma មកបង្ហាញការបណ្តុះបណ្តាលពិសោធន៍
តាមពិតទៅ នៅដើមដំបូង បុគ្គលិករបស់យើងមិនមានចំណង់ចំណូលចិត្តទេ។ បន្ទាប់មក យើងបានលេងហ្គេមមួយចំនួន ហើយចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់យើងត្រូវបានជំរុញ។គោលបំណងសំខាន់នៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺដើម្បីបណ្តុះស្មារតីនៃការងារជាក្រុម។ កង្វះស្មារតីជាក្រុមគឺជាបញ្ហាដែលយើងជួបប្រទះនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះបានបង្ហាញពីបញ្ហាពិតរបស់យើង និងបានបង្រៀនយើងពីរបៀបជួសជុលវា។ជាមូលដ្ឋាន យើងត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរតម្លៃរបស់យើង។ យើងជាក្រុមនៅក្នុង YIYuan វាជាគ្រួសារ អ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើគឺការរួមចំណែកបញ្ញា និងញើសរបស់យើង មិនមែនគ្រាន់តែបញ្ចប់ការងារនោះទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះបាននាំឱ្យយើងច្រើន ប្រហែលជាវានឹងក្លាយជា ឱកាសដើម្បីធ្វើអ្វីមួយផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។